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Ba&sh Ba&sh

Date de publication : 01/06/2022

Référence : BASH_22FAC3

Département : Ressources humaines

Type de contrat : Stage

internship

Date de début : Immédiatement

Expérience : Etudiant

Lieu de travail : Paris, Île-de-France

Paris Île-de-France

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chargé·e de projet fondation et diversité & inclusion f/h

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. 

 

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité, pilier de sa devise « Born collective ». Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

 

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM. 

 


Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez le déploiement opérationnel du plan d'action Diversité & Inclusion à l'international de ba&sh.

Vous accompagnerez et rechallengerez constamment la stratégie Diversité & Inclusion du groupe à l’interne et à l’externe.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Animation du comité Diversité & Inclusion et des prestataires externes qui accompagnent ba&sh dans la mise en place de stratégie Diversité & Inclusion
  • Formation & Sensibilisation des collaborateurs à la Diversité et à l'Inclusion
  • Assurance de la fluidité de la conduite des projets et la circulation de l'information entre les différents services (ressources humaines, communication, développent durable,…)
  • Conception et déploiement de la roadmap Charity
  • Participation à la structuration et au développement des actions de la Fondation
  • Pilotage de la roadmap d'initiatives à l'international
  • Gestion et développement des relations avec les partenaires associatifs
  • Coordination des projets relatifs au financement de la Fondation
  • Promotion de la fondation en interne (auprès des collaborateurs) et en externe (en collaboration avec l'équipe communication)
  • Organisation du Citizen day en collaboration avec le comité Diversité & inclusion


Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.


Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

  • Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce, d’IEP, d’ingénieur ou formation universitaire avec idéalement une spécialisation développement durable, diversité et inclusion ou politique/économie sociales
  • Intérêt prononcé pour les sujets relatifs à la diversité et l’inclusion
  • Première expérience dans le domaine dans laquelle vous avez pu travailler sur des actions philanthropiques d’entreprise.


Vous vous démarquez pour votre :

  • Curiosité, proactivité et organisation
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse vous permettant de vous imprégner rapidement de tous les sujets que vous traitez
  • Bon relationnel et envie de travailler en équipe ce qui vous sera utile pour gérer les projets de transformation transverses et parfois internationaux.


Vous maitrisez : 

  • Parfaitement les outils Office (Word, Excel, Power point)
  • L’anglais couramment

 
ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.
La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents.

Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.
Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.


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Ressources humaines

Du recrutement, à la gestion de carrière en passant par la formation et la paie, le service a de nombreuses responsabilités qui sont réparties en plusieurs pôles. L’équipe des ressources humaines gère au quotidien l’ensemble des 800 collaborateurs ba&sh à travers le monde. Le challenge de cette équipe, aller chercher de la croissance dans le plaisir. Management, bien-être au travail, et opportunité de carrières sont les maîtres-mots du service. Voir grandir les collaborateurs et créer leur vie professionnelle avec ambition, énergie et passion.

Découvrir le métier


La mobilité au service du succès : bouger pour réussir !

La mode évolue à vitesse grand V, pour comprendre son époque, les femmes, la société de consommation, il faut oser prendre des risques, changer de villes et d’habitudes, s’ouvrir à d’autres cultures, ba&sh voyage et encourage ses équipes à évoluer. Les carrières se font à l’international, les postes évoluent et l’audace est valorisée. Tout est possible, il suffit d’avoir de l'envie et de l’énergie !