En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. 

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité, pilier de sa devise « Born collective ». Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM. 

Au sein de l’entrepôt logistique ba&sh basé à Louvres, vous êtes garant.e de l’ensemble des flux sortants du site.

A ce titre, vos missions s’orienteront sur 3 axes principaux :

• Le management, l'animation et la montée en compétence des équipes

• Recrutement les collaborateurs, accueil et formation des nouveaux collaborateurs.
• Evaluation des équipes, après avoir défini leurs objectifs.
• Pilotage de la montée en compétence.
• Animation des réunions d'équipe.

• Le pilotage de l'amélioration continue

• Définition et animation des indicateurs de pilotage, des activités d’expédition.
• Respect des standards de son périmètre et proposition des améliorations sur les méthodes.
• Assurer une amélioration continue concernant les process d’expédition (actuel et WMS)

• Le pilotage physique des opérations d’expédition

• Garantir le management de la Santé, de la Sécurité, du Respect de l'Environnement, de la Qualité.
• Garantir la conformité et la performance opérationnelle de son périmètre.
• Résoudre les dysfonctionnements des expéditions et informer les services concernés (wholesale, retail, web et collection) et leurs hiérarchies en ce qui concerne leurs clients
• (faire)Vérifier l'identification des colis (ID colis + étiquettes  transport) sur le quai, son tri par transporteur
• (faire)Ranger ou organiser le rangement des zones de transit et des quais
• Superviser le quai et traiter les problèmes avec les transporteurs
• Pilotage de la gestion des fournitures (gestions des réceptions, stockage préparation et livraison aux boutiques)
• Superviser le travail de la maintenance et de remonter les problématiques et besoins aux services concernés
• Au besoin de l’activité prendre le relais sur un autre service (retour, réception et préparation)
• Participer aux réunions journalières et hebdomadaires

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

·       Formation supérieure de minimum Bac +3 en Supply-Chain ou Logistique

·       Appétence prononcée pour le secteur de la logistique dans l'industrie du retail

·       3 années d’expérience sur un poste similaire

Vous vous démarquez pour votre :

·       Leadership, coaching et conduite du changement

·       Capacité à manager une équipe et très bon relationnel

·       Coopération proactive avec les fournisseurs et clients internes et externes

·       Curiosité, proactivité, rigueur et organisation

·       Forte orientation résultats (Sécurité, Qualité, Coûts, Performance)

·       Forte orientation service

Vous maitrisez : 

·       La connaissance de Storeland et Manhattan est un plus

·       L’anglais couramment

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.

La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents.

Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.

Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.