En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. 

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité, pilier de sa devise « Born collective ». Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.  

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM. 

Au sein de l’équipe digital vous êtes responsable des performances de nos 12 sites européens ainsi que de nos concessions digitales auprès de 6 partenaires. Rattaché directement au CDO, vous travaillez en collaboration avec les pôles Direct to Consumer, Customer Care, Innovation, Social et Brand Content.  

A ce titre, vos missions sont les suivantes : 

SUIVI ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

• Élaboration du plan commercial annuel en collaboration avec les équipes marketing
• Analyse et suivi des indicateurs de performance quotidienne, hebdomadaire et mensuel
• Identification des leviers de développement
• Supervision de l’activité e-partenaire en lien avec la responsable e-partenaire  

STRATÉGIE ECOMMERCE

• Définition de la roadmap digital en collaboration avec le directeur innovation
• Veille concurrentielle technologique
• Contribution aux projets transversaux de l’enseigne et au développement de partenariat
• Suivi de la tierce maintenance applicative en collaboration avec le pôle innovation
• Définition et supervision de la roadmap CRO

GESTION

• • Définition et suivi des objectifs et des coûts annuels
  • Management d’une équipe de 7 personnes

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce ou spécialité en digital
• Intérêt prononcé pour le secteur du retail et du e-commerce
• Au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire

Vous vous démarquez pour votre :

• Curiosité, proactivité, rigueur et organisation
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez : 

• Excel & Power Point
• Salesforce
• L’anglais couramment

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.

La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents.

Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.

Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.